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人才理念

中化藍天踐行新時代中國中化“精氣神”，實施“人才興企”，打造支撐中化藍天快速發(fā)展的“三支隊伍”

  • 科研人才隊伍

    業(yè)務匹配、富有創(chuàng)新力的科研人才隊伍

  • 產業(yè)人才隊伍

    素質優(yōu)良、專業(yè)過硬的產業(yè)人才隊伍

  • 干部隊伍

    年輕專業(yè)、充滿活力的干部隊伍

中化藍天關注崗位規(guī)范化管理，建立并優(yōu)化適應公司長期、健康、可持續(xù)發(fā)展的“3類9級”崗位體系。為員工提供清晰、多元化的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的職業(yè)生涯提升創(chuàng)造堅實而有力的條件。
  • 管理序列

    從事職能管理的相關人員
  • 技術序列

    在工作中掌握并運用創(chuàng)新發(fā)展的化工科研能力、工程放大能力、產業(yè)技術能力的人員
  • 技能序列

    從事生產操作、分析檢驗等與生產經營直接相關的工作崗位或輔助類崗位的人員。
中化藍天對不同類型的員工匹配不同的培訓資源，聚焦專業(yè)人才能力培養(yǎng)，以課程體系建設為基礎、以講師隊伍建設為引擎 ，為公司未來發(fā)展培養(yǎng)一支“結構合理、充滿活力、能力突出”的人才隊伍。

社會招聘

SOCIAL RECRUITMENT

校園招聘

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